6000。普外科值班有夜班费,一个夜班120。青大附院,国家一年600,医院一个月500,夜班100,然后耳鼻喉科只给50,剩下的写一个满分病历给30,病历每扣1分扣30。济宁医学院不是山东省内最高
关于西安的一些2012年至今写在前面的话:纯粹回馈社会,欢迎理智回应规培是必须的。规培期间你就是规培人不要想太多。尤其是某些博士。年轻人要讲奉献,不要每天想着挣钱。医院给你平台,给机会上手学习
清楚,每月多少,税前还是税后?假期有多少?假期扣不扣工资?学习/开会基金多少钱,哪些项目可以报销?大医院进修或国外进修的机会,多长时间,写到合同上都可能有另一套说辞,更何况不写到合同上。招聘简章
补贴、岗位补贴、奖金等等。奖金收入这块,有点类似于销售,全靠病人吃饭,因此浮动很大,最低和最高的月份的奖金收入可能差几千块。另外,奖金这块,基本都是由科主任敲定比例,这个比例系数不同科室不同医院
制度恶果,最终病人也要吞下去:医生超时超量工作,出错风险增大,最受罪的是患者;有病人逃费扣了医生奖金,下次危重病人就有可能得不到收治;大多数医院连医生的医疗责任险都没有,医生碰到医闹,往往被院方推出