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职位名称 | 公司名称 | 薪资 |
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临床研究机构办公室医生 |
北京大学首钢医院 |
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社招-病理科医生 |
北京大学首钢医院 |
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2024年校招-修复重建外科医生 |
北京大学首钢医院 |
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2024年校招-临床研究办公室医生 |
北京大学首钢医院 |
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刚刚参加工作轮转一年,就已经搞明白某企业医院里复杂的人事关系的我,总会在不经意间影响上级的某些决定,只是当时不知道向上管理这个词,今天就来为大家复盘一下当年的经典案例。开始没人愿意去医务科轮转,都说
2023Q4国内全自动生化分析市场分析终端医院中标品牌情况2023Q4国内医院对全自动生化分析仪的采购情况中,中标金额 排名 前五的品牌依次为: 迈瑞、日立、贝克曼、迪瑞、优利特。终端医院中标单品
现在很多医院在书写病历或者报告的时候都是电子书写,就算是手写也很难避免没有错别字,用电脑书写报告时不时还会被“留有上一位医生语言特点记忆”的输入法带偏,看一下规培生书写的那些令人哭笑不得的病历吧。1
2013年,我们一批新招录的医学生从五湖四海来到某企业二甲医院,当时临床医学一共有21个人,都是本科毕业。大家轮转、定科、工作、生活、成家,然后又纷纷离开,到底是谁的问题?从2016年底到2018年
着要转行,却从主治到副主任的考试都是一次过。是我膜拜的大神。听科里其他老师讲,一天到晚看他在玩,竟然每次考试都是一次过。他获奖,医院里没人议论,因为病历,被罚了几百块钱,全院上下都知道了😨
网上向我推送了这样一个帖子:“我想问问是不是所有医院对我们医护人员都这样?不管你是上夜,下夜还是休息,医院只要有会议,培训,考试,不管刮风下雨,还是下刀子都得赶来。不来就是罚绩效,取消晋级,不许评优
的世界观、人生观、价值观,严格遵守国家法律及各项规章制度,按照法律要求合法行医,依法执业,严格执行医院管理规范制度,自觉抵制不良行为,不正风气。2、在职业素养方面 出勤情况:严格出勤,不迟到,不早退
患者性别:男患者年龄:22岁主诉:右股骨干骨折术后11个月。简要病史:11月前因“右股骨干骨折”在当地医院行“切开复位钢板固定术”。术后6个月,9个月,复查均无明显变化,于当地行冲击波治疗4次,现