又到毕业纠结时。湘雅医院--人事代理编制,进去轮转一年,住院总一年后可聘主治,再后5年可以聘副高,附加条件=国基课题+SCI2篇+出国经历(至少一年),而且要考虑论资排辈,关系户加塞等问题。平台国内
如题,某985硕士今年毕业,省级三甲和市级三甲医院,省三甲是劳务派遣,五险一金比较低,绩效还不错,说是以后有机会排队转人事代理,市三甲是专科医院,备案制,比较稳定,科室氛围很好也没有科研压力。女生
如题。本人全日制本科护士一枚,已拿到了护士规培证,护师已过,在本市一家医科大学附属医院上班,合同制。(该院编内编外差距较大,编内员工待遇是编外员工的两倍,编外在聘职称和晋升平台上大受限制)。在医改
商,实现药品推广的畅通无阻。 医药电子商务是一个查询药品招商与药品代理的垂直信息平台,它把传统的招商模式与现代化的科技手段相结合,主要服务于制药商、代理商和经销商,它与传统的招商渠道相比最为显著的区别
人事代理基本代替了事业编制,现在如果想去大的医院基本都是人事代理,想要获得编制就得去差的医院。1)事业编制既增加了国家的负担,也非常限制人才的自由流动。如果将来养老医疗和住房补贴能够与单位脱节,完全
平台均较好,要求卷科研,临床基础科研并行(具体要求不详)(人事代理之类的编制,不是非升即走) 2. 一线头部医院肿瘤科学校所在城市,头部医院;临床科研平台均较好,非常卷,领导非常push,要求3年
本人在附属医院学习(小硕),经过面试定下来要规范化培训两年,之后还需要参加医院的统一面试是否能进,进去后也是人事代理,我目前签约了一家家乡三甲医院,也是当地规模最大的医院,本科室规模与实力也不错
公司:某眼科产品外企职位:Academic Specialist工作地点:上海岗位职责:1.代理商培训:为代理商组织大型培训会,能够独立制作资料,独立进行眼科专业知识、产品、竞品的培训。2.白内障