大家都来交流,在ICU工作中难免会出现意外的拔管现象,有的是护士的因素,对病人评估不到位,约束不当。有的是病人自主的拔管,出现此种情况,你们科里是怎么处理的?挨扣奖金吗?
医生除了工资,还有一定的奖金你们的奖金怎么分配?我在一所市级的医院工作,每月都给科室分配任务指标,超过部分,按比例给发奖金。如果完不成任务,差额部分按比例从工资扣除。这个月估计又得从工资扣400元
有三个两年没过的被辞了 顿时觉得压力很大 有个是研究生 也同样被辞退 人事处 科教科 未来的副院都在 气氛很凝重 还签字只给一次机会 再不过就辞退 回去后把协议粘墙上 祝下次执考好运 拼了 最近半年日
山东某医院对于职工二胎要求苛刻到变态,生孩子必须排队,头胎不满三岁不准要二胎,如果意外怀孕必须自己去流产,如果不肯流产就扣掉全年奖金和福利,五年内取消所有评优评先进的机会,五年内不准晋升。大家医院
我是一名内科医生,因为怀孕六个月后就申请不值夜班,可是发奖金的时候,却被主任扣了一半,非常气愤!这样合理吗?天天上长白,也很累啊!我应该怎么做才能维护我的权利呢?
来自丁香园WAP]无缘无故科室每个人都被扣了奖金,后来问及院领导后,告诉我们“行政查房时发现我们在输血的单子上,交叉配血那项部分填了部分没有填”,事后了解到原来输红细胞的都有填,没有填的输的是血浆
今天本院对即将生育的女士们发了 一张通告:怀孕期间请假10天之内的按天数扣奖金,10天-1月的扣除季度奖,超过1月的扣除年终奖,其他奖金也没有。晕那!怀孕的 人哪个会没事情去休息的呢?若真的是出血