农合的好多项考核指标,如药比、自费药比、可报销比例、检查阳性率等,只要有一项不达标这个病人就不算科室收入,动不动就拒付还扣医生个人奖金,这当医生啊天天得给病人算账。下面医生都不想管病人,少做事还不扣钱
求职参考因素很多,如果只能说一条,那就是工资,群主在苏北地级市头部三甲工作多年,和大家分享一下工资构成,年薪=基本工资+公积金+奖金(不是绩效)+基本绩效+增量绩效+年终绩效+夜班费+医师节费+十一
疫情之下,除了工作强度增加,不少医护人员的工资收入、绩效奖金等也受到影响。已有部分医护反馈,受疫情影响,基本工资和奖金绩效均有下降。也有部分人表示,今年暂时取消换工作的计划。听听站友们怎么说