丁香园影像医学和核医学讨论版管理制度及加分规则(2011年版) 第一章 总则 第一条 为使版务管理工作制度化 、规范花和科学化,打造国内医学影像论坛NO.1,特制定本管理制度及加分规则;第二条
请阅读,丁香园虚拟社区妇产科专业讨论版制度 http://www.dxy.cn/bbs/post/view?bid=88&id=1843001&sty=1&tpg=1&age=0现扣一分警告,希望
新版医师法出台了,很多看起来很美好的规定可能根本实现不了,没有执行力的法律只不过一张废纸。其中有一条,“医疗卫生机构应当为医师合理安排工作时间,落实带薪休假制度,定期开展健康检查。”带薪休假是别想
的专利法总处在不断变化之中。与商标法或版权法相比,专利法的修订要更频繁些。国际上一般承认英国1623年的《垄断法规》是近代专利保护制度的起点。在我国,“专利”一词虽然可以追溯到2000多年前的《国语
国内药品的总代及推广销售;2013年,公司开始开拓医疗器械和诊断试剂的代理销售。 公司严格执行国家新版GSP等药品质量管理体系,针对业务经营中“进、销、存”的每一环节,制定了完善的质量管理制度和标准
医师查房记录或主任医师/副主任医师/科主任代主治医师查房记录,要带眉头;1次管床医师查房记录,不要带眉头。对于危重病人,主治医师需要每日查房,尽量做到“有查必记”。60、病历中如何体现分级护理制度
坚持深化改革。改革是发展的强大动力。必须按照完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标,健全使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的制度体系,以经济体制改革
真实的徐州矿务局总院1.医院领导缺乏魄力,整天搞形式主义。在这个医院,你每天除了繁忙的业务工作,你还得去背各种规章制度,什么医疗核心制度,什么执业医师法,这法律那规章的。可怜的基本工资400块加岗位
有时候企业的日常管理很容易陷入“歧途“怎么说呢!现在很多公司已经忘记他们为什么罚款?已经变成为了罚款而罚款。罚款不是我们的目的,我们是想通过对员工的犯错罚款使员工遵守公司的规章制度,起到震慑的作用