今年刚毕业,在一家公司试用了3个月,转正了,以为工资会涨了,开心一下下。可是,发工资的时候,领导说试用期工资发多了,要扣回去,然后把该扣的都扣了、很郁闷的是,连转正之后的工资也降额。很打击我的信心
(含10%):1分10%以下和新投标产品:0分覆盖全省所有县客观4省药品集中采购平台数据覆盖全省所有县(区):4分每少一个县(市、区)扣0.05分,扣完为止。配送能力客观4生产企业在云南拥有全资或控股
成分,有自己的性格成分。 3.许诺的好处,也就是信誉问题:无论公立还是私立,承诺能否兑现?兑现多少?有没有忽悠你的成分?或者刚开始兑现了,后续又减少了,甚至高薪把你骗进去,之后再跟你谈降薪,如果不答应
的一扣,到手只有4000多,在我们班算是最低的几个了,大家肯定会猜想她男朋友超有钱吧?其实不然,她男朋友工资还不如她,比她小2岁。从聚会开始到结束她始终面戴着微笑,发自肺腑的微笑,她向我们说了她幸福
得而诛之”。丝毫没有夸张,医改,导致了医疗信誉在民意的极速下滑,催生了很多对医生不满的情绪,激起了很多医患本来可以避免的矛盾。医生,正在成为医改的牺牲品。 我相信每个从医者遇到的没有素质
眼下,在现代都市里出现了这样一群人:他们的收入不菲,可花起钱来却精打细算,日子反而过得更健康更舒适,这就是新潮时尚的“新节俭主义”。奉行新节俭主义的年轻一族,他们到底是如何来演绎时尚个性
我们,一定要讲信誉吆。一是解放军医学图书馆信息部:xxbmlpla@sina.com,电话:01066932429; (3)二是复旦大学医科图书馆(原上医):ill@shmu.edu.cn,联系
他们也是有苦衷的啊 也不能怪他了 谁让他们老总 那么扣啊303#作者:MRG123 回复日期:2009-12-10 0:33:00 我明天得马上走人了 306#作者:www6838029 回复日期
度日,上个冲刺240都心疼死了。还要讹我们。我们拿出广告与她评理,说他们不讲信誉,这泼还理直气壮道:“你们猪啊!想想这广告也不可能,难道你们报个80元的点睛班也送你们千元大礼啊!要吵找老板吵,别跟我吵
抵美,身怀巨款,第一要事就是要赶快去银行开户,立下“经济盘石”。大体说来,美国银行提供的服务有下列四大项: (1)金钱的流入转出(包括储蓄户头、支票户头、提款卡、汇款、直接存入等)。 (2)投资