元,这个是我掏钱交的;医院政策,患者逃账的,全额主管医生交钱,数量大的,每个月从奖金里按比例扣,科室有高年资医生因此,半年没拿过奖金;4月份的一天上午,主任发奖金,那时都是给现金,装信封里,但没有
各种扣钱,各种提高指标(说你去年指标做的好,今年提高10个点的指标,然后科里上个月达不到,奖金扣一半),堂堂外科科室,奖金比院平低,比科里护士低一半,扣下来的钱全进了行政的口袋,去问就是说是电脑算
职业倦怠的数据报告显示,中国医生职业倦怠率高达 66.5~87.8%,远高于其他国家。而导致高职业倦怠率的核心因素来自工作压力的过劳。与之相对,近期国考放榜,数据显示 2020 年公立三级医院医务
扣了1500的绩效,也就是正常工资到手1万左右。科研岗啊,头发一把一把的掉,年底要是没有成果,拿什么奖励。#6山东某高校讲师某985博士,毕业后在山东省一所本科院校执教,安家费10万,月薪7300
角度坚持自己正确的意见。因为怕他投诉你。」 该院10月18日-11月29日投诉情况公示 李佳婧供图 北京市华卫律师事务所律师高超指出,「一投诉就扣钱」的规定是医院内部制度,扣的是奖金,「通常来说不违法