违反医院的纪律或者国家的法律。有编制的医护工作者被解聘,如果不服的,可以向医院所在地卫生主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的医院工作。档案放在卫生局,放在人力资源社会保障局有什么区别
王某以考取硕士研究生为由向医院提出辞职申请,未获医院同意。同年6月,王某收到某医科大学研究生录取通知书。但医院认为,王某工作服务期未满,应当遵守服务期的约定,培训结束后应当至少服务5年。2017年5月
1 新研制的尚未列入分类目录的医疗器械,是否一定要在注册申报前进行分类界定?(2017-09-01)答:依据《医疗器械监督管理条例》第十六条:对新研制的尚未列入分类目录的医疗器械,申请
据@烧伤超人阿宝爆料,近日,猝死研究生规培学员顾健家人,接到了镇江市人事争议仲裁委员会不予受理案件的通知,拒绝受理顾健家人提出的工伤认定申请。通知书上的理由是:顾健系在校学生,与被申请人建立的是培训
加班还不给加班费?被投诉不分青红皂白一律扣钱?你家医院有哪些让你不得不吐槽的政策? @何须自扰说:我们医院的奇葩规定有:1、医务科接到投诉,不分对错,一律要扣职工的钱;2、加班没有加班费;3、没有年