。同时,我院按照健康科普专业化、标准化、规范化、系统化、信息化、精准化「六个化」要求,构建了「一委两库三机制」的运行管理模式,高标准、高要求、高质量建设基于「主动健康」服务
「每天睡前,我都会花上 2 个小时把微信上收到的患者和家属的信息在当天全部回复一遍。面对肿瘤患者,医生最好的『手术刀』是共情心」。从初入临床时处理阑尾炎、胆结石等普外
培训伊始,金牌培训师付述信老师便一针见血地指出「有目标有规划的人生叫旅行,没有目标没有规划的人生叫流浪」,引导大家更好理解「美好的人生和事业是规划设计经营出来的」。付老师
近年来,威海市立医院始终坚持提升患者就医体验,不断强化服务管理、优化服务流程,坚持让「数据围着服务跑 服务围着患者跑」「数据多跑路 患者少跑腿」,为群众提供优质高效便捷的
优秀护士长代表卜凡莉发言她们凝聚力强,勇于创新,敢当先锋,在护理工作中,积极践行优质服务,持续改进护理质量,患者满意度高,为医院护理事业发展做出积极贡献。★2021 年
班是我院主题教育启动之后,举办的第一个高规格、高层次专题读书班。目的是通过「关键少数」带动「绝大多数」,确保主题教育高标准起步。院党委高度重视这次读书班的举办,精心组织、周密
的「靠得住」,有史皆然,患者口中的好医生,所信皆然。「找史皆然」这 4 个字,就是金口碑。呼吸与危重症医学一科穆德广主任表示,呼吸与危重症医学科迎来了业界大咖、同门师兄史皆然教授
,PET/MR 检查捕捉到发作期全凭机缘巧合,这次就捉到了比较少见的发作期变化,病变皮层高代谢改变。结论:通过 PET/MR 影像图像,我们基本可以明确导致癫痫的原因和定位病灶
,并为她带来一支鲜花;移植成功即将回家的小海,要到了护士姐姐的微信,时不时还会发视频电话,说「姐姐,我好想你啊」;2 岁的橙子要进仓了,仓外的家属没办法照顾刚出生的妹妹,是护士站
南方人的儒雅,江苏人的温和,军人的刚毅在他身上展现的淋漓尽致。共产党员蒋红信,苏州京东方医院呼吸内科主任,毕业于第一军医大学,从医近 40 年,有着 35 年军龄
强队伍重创新 深化优质护理「护理学科高质量发展的重要性对医院的发展不言而喻,我们要建的团队,是一个高要求、高标准、高水平和高能力的团队……」当成都市妇女儿童中心医院护理
。2022 年 7 月 5 日,白荣荣刚从内地回拉萨就接到抢救病人的通知,她顾不得高反和劳累,深夜返回医院参加抢救、彻夜未眠,回家时已是第二天晚上 10 点多;女儿在八一校读书