个人经验2之时间管理
笔者有幸发了几篇paper，同样是工作于临床，内卷太严重了应一些朋友的兴趣，今天和大伙谈谈我的个人时间管理；一样在临床，时间怎么来呢？一个字：挤呗！那还能怎样第一，上班时间，临床工作有忙有空，空下来
目标管理
1、人的精力有限的，一个时期只做一件事情，才能做到极致。2、在任何时候都不要丢失你的目标。3、有个长远的目标，才不会被眼前的困难吓倒。4、简单的事，重复做，复杂的事，分解做。5、聪明不聪明只能决定你的
基层奇葩管理｜正数第一被要求悠着点，倒数第一反被夸
这是我这几天听到的最奇葩的一件事，也可能是我境界太低，所以觉得奇葩。一位老师，其他单位的，是单位某部门的负责人情绪激动的、满腔怒火的跟我诉说了一件事，我听完也无法理解。我认为最奇葩的一个管理
【信息】管理者：别说你懂幽默管理
运用幽默进行管理，就是幽默管理，就是在管理工作的用人、沟通、激励，组织建设、文化建设等多个方面，恰当地运用幽默的力量，把幽默的人性与管理的严肃性有机结合起来，在恰当的场合与时机，用幽默缓解氛围，提出
医院行政管理人员编制不超10%，你们医院岗位编制分配怎么样？
知乎上看到的，很震惊编制是医务人员关注的焦点，也饱受诟病，一个很大的吐槽点就是：行政管理人员占去了医务人员的编制，使得能够入编的医务人员数量减少。《云南省“十四五”卫生健康人才发展规划（征求
管理感悟：透视管理的本质
管理感悟：透视管理的本质 -------------------------------------------------------------------------------- 作者：查
慢病管理——勇者斗恶龙
就考虑好要不要胃造瘘的问题了。 这几年患者家属不止一次对我说，希望最后时刻在我这里度过。肿瘤的慢病管理是个非常纠结的难题。就像是勇者斗恶龙，注定要失败。但搏斗的过程才是这个角色最高光的时刻。
本科毕业即可纳入编制管理
河北最近发布了农村定向生招考通知，指出本科毕业的定向生可直接纳入编制管理，但同时也直言不同县的发展水平不同，工资待遇会存在差异，对此要保持清醒的认识。近年来国家加大了对到基层就业的毕业生的扶持力度
这样管理好吗？
某江苏药企，要求员工必须与领导住在办事处。同一办事处的人一起住公司租的房子，六点多老板就开始赶着你起床去医院拜访，晚上6点前都不敢回宿舍，开发新产品时还被迫去夜访。据某位该药企小伙伴反馈，规定极其变态
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