近年来医院招聘了不少新的医生,接触下来真的是感觉和我们入职那会儿有很大的不同。现在的部分小年轻真的是能力有限、抱怨倒是不少,还动不动就去领导那抱怨。鄙人觉得,这个社会上的确存在一些不公,医疗行业也不例
某没有盗窃到任何东西,但他的行为已经构成了入室盗窃,还是要承担相应的法律责任。因此素质是把双刃剑。同样的素质,用在领导岗位上,可以助其升迁;但如果用在其它地方,则自讨苦吃。来源:西安晚报
2010年4月9日晚九点多钟,四川省万源市工商局职工陈朝万应单位同事邀请从河西畜牧局家里骑上电动自行车前往市区聚会,途经某宾馆门口时和飞速而来的一辆摩托车相碰,摩托车上坐有两男一女三个二十多岁、全身涂
每一位职场人士都希望自己能有一个良好的发展,并最终获取成功,那要获取成功究竟需要什么样的素质呢?南方智尊人力资源网的高级管理顾问吴斌认为,职场人士要获取成功,至少需要具备五种关键素质。
交际能力,对内团结,对外协调。可惜有些主任吧科内搞得一团糟,对外低三下四。 技术能力,理论和操作都要行。但是,有些主任没有理论,他们凭经验蛮干,多次反复暴力插管及穿刺,纯粹是麻醉匠,科研能力就
推荐几本好书,书名:《健康心理学》顾瑜琦 刘克俭主编《医患沟通学》王锦帆主编《高效能人士的七个习惯》 美.斯蒂芬.柯维著《六顶思考帽》英.爱德华.德.波诺著《你为谁工作》陈凯元著
但我在浏览一些贴子的时候,经常遇到共享文件被删除或共享邮箱密码被改掉的现象. 这种现象的出现说明在丁香的成员中还有一些素质比较低或比较恶劣的人,共享了别人的东西却不想让其他人享有. 我想大家也希望
当今社会,医生已不再是单纯的白衣天使,也不再是救死扶伤,作为一名医生,其基本的素质要求至少有以下几点:1、会劳动,从小小的住院医生轮转开始,就要学会超负荷的劳动,源源不断的病人,永远撤不掉的加床
输血专业人才需要具备怎样的素质呢?各位输血科同行请谈一下自己的想法.我觉得在医院里,输血科和血液科联系最为密切,也希望血液大夫谈一下您的看法,您认为一个称职的输血专业人员应该是怎样的,目前的差距是否
目前我们的环境已经收到我们自己的伤害,并最终威胁到我们的生存,呼吁大家从自身做起,不用或少用一次性的制品和纸制品,改变我们的观念,提高我们的素质,从一点一滴足坐起,减少环境污染。