许多医生认为,新建医院更缺人、更有发展空间,但同时也要承担初创时期的风险。那么,什么样的新建医院能让医护放心入职呢?什么样的新建医院值得去?3 点总结:首先,医院本身要硬件与软件兼备。新建医院的硬件
又一家医院宣告破产!蚌埠市龙子湖区人民法院裁定蚌埠交通医院(蚌埠现代中西医结合医院)不能清偿到期债务,明显缺乏清偿能力,且《蚌埠交通医院重整计划(草案)》未获得表决通过,决定终止蚌埠交通医院重整程序
娟姐老公医院有餐厅,这是他的午餐,25元的自助餐,自己想吃啥打啥。本院没有职工餐厅,没地方吃饭。想在单位吃没办法,只能点外卖或是买回来吃。中午自己回家做的饭,还不够费事的呢。看看别人家医院的餐厅晒
huohuo:各位老师,请问一下,你们医院科室护士长绩效是按什么系数吃,绩效在科里护士中处于什么水平?我们医院护士长绩效从院部拿,1.5-1.9,根据排名拿。当月科室排名越高系数越高。有的医院从科室
一、稳定性公立医院事业单位,工作比较稳定,基本的生活都有保障。公立医院工资架构还是参照国家事业单位:岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴+福利+奖金。而私立医院由私人按市场化经营,受市场影响较大
在医院里,行政科室众多,且医院规模和行政科室的数量成正比。诸多行政科室之中,如果要出一个排名,让医护选出三个最不喜欢的,我感觉应该是护理部,医保科,医政科莫属了! 先说护理
苏州一〇〇医院重症康复科招聘医生2名,有意者加V:Mrsjlong。苏州一〇〇医院位于姑苏城内沧浪亭畔,是一所集医疗、护理、康复、健康管理为一体的,园林式二级综合医院,医保定点机构,事业单位。
全世界范围内,中国的医院要求最多,无良手术最多,被贬低的大夫最多,不公正就业最多在医院里的医生有如此多的恶行之下,医生即便拿到高工资又能怎样?生活质量就高了吗?还满嘴怨言,喊累喊辛苦。