有没有了解沈阳医学院附属医院的大佬啊,这两个医院哪个好一点。这两个医院都有招聘我们专业的。过两天就要报名了,二选一。书大佬指点一下。附属中心医院又叫沈阳市第八人民医院,附属第二医院又叫辽宁省退役
大概是这个意思吧。医院并没有自主招人的权利。招多少人也并不是医院能决定的。不知道是不是真的。发工资的时候控制得死死的,招人的时候控制得死死的,谈工作时间、工作强度的时候,就都不管了。他们真的为医院
如题,我们医院已经有4年没有招护士了,估计全国的医院都觉得护士过剩了,我们这里的三家医院都想减护士,但是已经在岗的又辞退不了,所以只能拿去做一些各种岗位的,然后不招聘新人。等级医院评审的时候,护士做
今天上午,我和一个民营医院创面修复科主任电话聊天,接近1个小时,得知他的两个得力干将去年辞职了,一个去了当地最大三甲医院,另一个去了公立二甲医院当科主任;目前,他的科室很缺人,发了招聘广告,应聘
女性,内科副主任医师,我应该为了高收入,辞去二甲编制去私立医院吗?私立医院目前给开的工资高,但是如果医院收入不高这种高工资能维持多久?对以后的晋升、学术成就都有很大影响吗?请大家多多给点意见!
按:学案例,也学法本案例简况:甲(陪人李)摔倒骨折,十级伤残。跌倒原因:乙(住院病人-张),在甲跌倒前40秒钟,洒水地面。丙(医院)。甲告丙:在你医院,就是医院负责任范围内的事。丙不承认,医院管不了
今年本科毕业,招聘会了解到一家浙江江山市的三乙县医院,门槛低,基本去了都要。人事科说的第一年去医院实习轮转,第二年送省医院规培。回来给编制,签五年的合同。收入说第一年实习三千,规培八千,上班了一年
如题,江西县医院事业编,想跳槽到浙江衢化医院ICU岗位,我看官网信息医院是划到国有全资公司浙江医疗健康集团了,应该算国企旗下,说是给企业编,应该就是国企正式合同工,待遇了解了一下还可以,是县医院的1