请问去年应届走县中医院的人才引进进来的,许诺的编制去年9月份就提交了材料,但是现在还没有拿到,这个速度正常吗?问了人事,说还没有下来。有没有前辈知道人才引进编制大概多久能下来?如果去催的话,是催
1.睡前,不喝水;衣服,不要穿3天。2.每天100个深蹲,100次提肛,很有必要。3.床头不放卫生纸。4.多吃水果,最好是苹果,一天一个。5.上厕所时不带手机,且不久蹲。6.遵循春生夏长、秋收冬藏的自
酒店管理中有好多人性化的理念可以用到医院建设中来,比如候诊区设置充电插座、USB接口、无线WIFI、门诊大厅扫码即用共享轮椅、用于盛放雨伞的方便袋等…对于护理人员,尤其是夜班护士,测血压、抽血、反复
郑州大学第一附属医院以219.86亿元的预算收入遥遥领先,位居榜首。位居第二位的是华中科技大学同济医学院附属同济医院,预算收入为131.14亿元。浙江大学医学院附属第一医院以129.48亿元的预算
在医院那么多年,自己烦的、学生犯的,让人哭笑不得的低级错误还真不少,比如电脑输入参芪扶正10瓶,(还好病人钱不够领不上药),学生把1床的检查单发给2床,2床病人过来问男的怎么还要打子宫B超等等,还好
最近看到园子里好多朋友在纠结offer怎么选,很多同学都初入职场,手上offer一堆,心里疑惑也一堆,对三甲、三乙和二级医院该怎么选充满疑惑。其实不同的三甲医院从待遇上来说是大差不差的,但一些二级
如题,有专业技术的老主任被挤走了,不被返聘,院长返聘了一个临床一窍不通,就会吹嘘拍马,阿谀奉承,欺下媚上的老护士,不是不能返聘护士,真有技术热烈欢迎,但是一点儿技术不会就会一张嘴。