2013年,我们一批新招录的医学生从五湖四海来到某企业二甲医院,当时临床医学一共有21个人,都是本科毕业。大家轮转、定科、工作、生活、成家,然后又纷纷离开,到底是谁的问题?从2016年底到2018年
毕业那年,父亲让我去学校当校医,我拒绝了,去了三甲医院。吃了很多年的苦,上夜班起不了床就想骂自己蠢,一到白天又觉得医院也挺好。就这样兜兜转转30年,临退休了,医院派我来机场急救室,差不多相当于医务
本人学历一般,定向生,毕业后又规培了。6年合约期间考了全科和内科主治,结束后去了一个县级市的二甲专科医院,从事神经内科了。去年又考了神经内科的主治,奈何这个地区自我21年来了之后就没有编制,没有编制
调查中发现,多家线上购药平台、线下药店的处方均由互联网医院开具,线上平台还可做到处方“秒开”。爆料者以要接入互联网医院为由,联系一家名为在水医方集团的公司,旗下拥有互联网医院,可提供处方开具服务
潮汕女生,研究生内分泌专业在潮汕读的,现在有两个选择:普宁人民医院呼吸科,非本专业,又累。好处是离家近,属于当地最大的医院,病人多,有编,工资1.3-1.5w。惠州二梯队医院的内分泌科,好处是本专业
这个病例2016年发表在GIE。简单的说,中年女性,因为慢性胰腺炎、胰管结石(图A)在当地医院做ERCP治疗,结石没有取出,不过当地医院的医生强烈建议她在当地医院的外科进行手术治疗(大家猜一猜原因
本人泌尿外科应届毕业生,目前两份 offer ,一份是涪陵区中心医院非编,重大附属,医院综合实力强些,科室是重庆重点专科,有规培基地,离重庆主城区 90 公里左右;一份是成都市郫都区人民医院编制
有一位珠海的人大代表曾提出建议:医院门诊中午不歇诊,让上班族可以利用中午时间看病,远地患者也可以从容一点,因为他在香港看病发现,无论公立还是私立医院,中午门诊都是不歇诊的。
基层医院检验科的发展受限主要因为**硬件设施不足、人员配置不合理以及质量控制不达标**。具体分析如下:1. **硬件设施不足**:许多基层医院的检验科室面积小于国家规定的标准,且未能合理划分工作区域