前几天沸沸扬扬的武大选调生从嘉峪关愤而离职事件,对此不作评价,只分析咱们行业相关的招聘情况...事实上很多大医院早已不缺乏医生,反而拥有一支高素质、高技能的医护团队。因此,他们在招聘时,自然会青睐
刚才看到一个护理同仁吐槽他们医院。他们医院夜班分前后夜,前夜班也就是小夜班不是10:30下班吗?科里有值班室,在科室睡觉。没有明说是二线班,但相当于二线差不多吧? 还有,这样的“”二线“”也没有
医院除了有各种临床技能比赛外,还会偶尔的搞一搞娱乐活动,我们这工会就有棋牌协会,每年都会搞一搞,有象棋、跳棋、够级,还有最近举行的掼蛋比赛,为了参赛我专门学习了一天,可惜有事没能参加。每次比赛
请教检验专业医生,昨天在一家医院测尿蛋白尿隐血都正常,今天换了一家医院测,尿蛋白+-尿隐血1+,现场发现在给我尿液测定时,员工突然被叫去抽血了,等忙完血样又回来弄尿样,如果浸润尿液的试纸放置一段
区里金句频出。我们住院期间嫌不提供卫生纸的,嫌没有勺子的,嫌床单没有每天换的,真的太多了。病历是不是属于病人呢?病历是为医院和医生保存的资料,记录诊疗过程,其实并不是病人的东西,包含着医生的思考和分析