本人作为社区医院摸爬滚打多年的老油条,向各位站友介绍一下社区医院的各种岗位工作内容,因各地区及各单位存在较大差异性,但总体工作内容不会差距太多首先大家最关心的收入问题,南方社区医院收入较高,本人中级
规范。但医院检查了治疗过程的监控视频,基本符合规范(集采的一次性换药包中是一次性无菌塑料手套)。(该患者家属的投诉)监控显示医生换药时戴了手套(患者投诉不实)“该医生换个药加包扎,折腾20多分钟,收费
近日,广西富川瑶族自治县人民法院依法审结了一起生命权、身体权、健康权纠纷案件。2023年6月,富川某医院妇产科走廊人流如织,何某琼从开水房提了桶滚烫的热水,放在走廊一侧,后进入病房。与此同时,女童
一、选择题1.Mirriz综合征2.胰腺癌细胞代谢重塑3.(英文题干)甲状腺结节,囊内出血4.减重手术5.血管检查Perthes试验的意义6.壶腹周围癌的症状7.胰腺神经内分泌肿瘤:最常见的是胰岛素瘤
余无特殊查体:T:36.8℃ R:20次/分 P:68次/分 BP:160/114mmHg SPO2:98% 意识清楚,腹软无压痛反跳痛,双肾区无叩击痛。(家属称:患者来我院前曾至某县人民医院就诊
已经全科规培结束回乡镇医院工作半年,遇到很多头晕或者关节痛的病人,目前药物治疗有限,中医治疗效果不佳,想请教一下各位前辈有没有比较适合开展的技术用于治疗疾病,并且能提高收入,感谢各位🙏🏻
刷了好多帖子,发现大家对基层医院的印象基本上都是管理混乱,人际关系过于复杂,本人基层摸爬滚打多年,感觉基层环境也没有大家想象中那么复杂,把单位同事做好分类管理会轻松许多1.一把手领导:绝对的实权人物
医疗资源有限,“复杂病人”、“危重患者”成为被拒收的高危人群。医院到底可不可以拒收患者?拒收现象,为何屡禁不止?近期,网上一篇文章对“医院拒收复杂病人”的现象进行分析,指出医疗资源紧张、医保支付方式
本人中级职称,实在是厌倦了公立大医院频繁的24小时班,和无穷无尽的加班。想换个没有夜班的工作。各位大佬,有没有同样经历的?觉得去社康好点?还是私立高端医疗机构好点?或者直接转行医疗器械?求指导。
现在干外科,强度大事情多,本人女性格内向,不擅长手术,上手很慢很痛苦。如果直接换工作能考虑的学校有限,医专,招的不多,总不能一直被动等待。想读博进高校当老师(不是异想天开哈~当然知道博士毕业不易,毕业
部门:循上鹏瑞利医院疼痛管理中心岗位名称:PT本科及以上,薪酬面议(学历能力年资综合评价),工作地点成都要求:1.为患者提供有针对性的康复计划和健康指导2.有肌肉骨骼运动系统慢性疼痛康复工作