之前在某精神专科医院学习，如果医护人员被患者攻击，会发200红包，加休息一天，但是不管是被打一巴掌，还是被咬伤出血职业暴露，更严重的比如眼球受损，都是同样补偿。还有之前在综合医院，急诊护士长被患者
最近在考虑换工作，有联系我的、也有我自己找的，大医院（省级或医科大附院）条件正好能够上，但是额外的待遇给的比较少。中型的医院（地市级三甲）给的人才引进待遇不错。我本人是干外科的，科室副主任、独立带组
忍不住吐槽下，定位五线城市三甲妇幼，开始学习别人年薪制，放张医师的标准，因为医师是最高的了，其他科室更低，标准怎么出来的也就不追究了，正高一年绩效也才13w，这还是在完成医院里下发得每月任务后满
以前认为医院的规定一般是比较合理的，包括周六日不进行早交班，但是值班医师需要进行交班，车棚有专门为医护人员准备的充电器，可以方便职工随时充电，虽然后来有限制，但是总体来说也是比较不错的。但是最近医院
本人中西医专硕，内科，目前有本地二甲区中医院（编制）和外地三甲中医院（人才引进）两个选择，本地区中医院开车半个小时，外地三甲中医院 180 公里纠结。待遇什么的都不清楚，也打听不出来，招聘的时候两个
今天过小年，新换的医院院长邀请医院全院同事安排大家一起聚餐，然而女儿奶奶家也要家庭聚餐。对于我来说工作了二十八年，从来就是工作工作，一半以上的时间交给了工作，没有时间亲自去帮过老人家的厨，今天星期
分享一下应聘心得，这是一家新成立的医院，由于自身小硕一枚，自知厦门老牌三级医院应聘成功概率不大，就报了这个。我当时是线上面试，视频接过去了，考官可能不知道，一共三个考官，两男一女，男老师来了句，没
昨天有个新闻相信医生朋友们还挺关注的。非医疗行业的朋友看了怕是觉得有些不可思议：就这么点钱你们还上班呐？难道不会换个地方么？同行看了只能发出一声苦笑，如果有在同等级医院工作经历的医生更是会感同身受