2023年10月19日,国家卫健委召开新闻发布会,介绍公立医院改革与高质量发展的相关情况。在回答媒体提问的环节,发言人的多个回答与医务人员密切相关,涉及了薪酬绩效、职称评聘制度等多个方面。探索年薪
2023 年 9 月 27 日,山东省卫生健康委员会、山东省人力资源和社会保障厅发布了《关于实施卫生职称制度「双自主」改革工作有关事项的通知》。《通知》指出,卫生职称制度「双自主」改革,即单位自主
该制度目的是通过对医疗服务提供的分级管理,合理引导患者就医,最大限度地发挥各级医疗机构的功能和效益,确保医疗资源的有效利用。具体来说,分级诊疗可以解释为以下几个方面:1.层级医疗服务体系:将医疗
近日,福建省卫健委发布了《福建省深化医药卫生体制改革2024年重点任务方案》重点强调要继续深入推广三明医改经验,加快优质医疗资源扩容下沉,深化公立医院薪酬制度改革,促进医保、医疗、医药协同发展和治理
医师定期考核。那么,这有可能吗?结论是:不可能。因为,实施医师定期考核是依法进行的。自1999年5月1日起施行的《中华人民共和国执业医师法》就确立了医师定期考核制度。该法规定,受县级以上人民政府卫生