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职位名称 | 公司名称 | 薪资 |
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职工宿舍管理员 |
北京市垂杨柳医院(清华大学附属垂杨柳医院 ) |
3,000-5,000 |
体检中心超声科医生 |
北京市垂杨柳医院(清华大学附属垂杨柳医院 ) |
8,000-10,000 |
血管外科医技(高层次) |
海军军医大学第三附属医院 东方肝胆外科医院 |
面议 |
心脏内科医师 |
北京市垂杨柳医院(清华大学附属垂杨柳医院 ) |
面议 |
我和我对象都是学中医的签了县三级中医医院,是医院优势科室,周围同学都找了些市级单位的三甲,一比较就很难受,我们要重新找吗?县里有编制有补贴,过两年也要升三甲,我综合考虑还可以,也不敢打保证她觉得
我是一名内科主治医师,曾在一级、二级和三级医院都有工作学习的经历。在此我就把一级和部分小型二级医院暂定为小医院,三甲教学与非教学医院定义为大医院。除去硬件条件外,我觉得真正能够决定患者是选大医院
老家河南安阳,男生,未婚,学硕毕业,明年规培结束,我们县人民医院是三级,医院有硕士11人,硕士应聘给安家费,可以考编制,年门诊量45万左右,待遇尚可,还是去隔壁市里二甲,医院硕士有30人左右,门诊
不知道大家有没有关注到,大医院是人满为患,小医院是门可罗雀。如今的医患模式成了,大医院忙到不想搭理患者,而小医院则是通过各种方式到处求着患者来,有的小医院甚至推出各种优惠套餐吸引患者前来。不知道丁香
前几天沸沸扬扬的武大选调生从嘉峪关愤而离职事件,对此不作评价,只分析咱们行业相关的招聘情况...事实上很多大医院早已不缺乏医生,反而拥有一支高素质、高技能的医护团队。因此,他们在招聘时,自然会青睐
你不在医院工作, 所以不知道这些医院的内幕!医院接收病人后用药、抢救、心电监护、插管、上呼吸机、四五个医生护士轮流胸外按压、无效、宣布死亡。所有的抢救治疗费用上万,但病人没钱,家属走了,连遗体都不要
大专毕业,20岁,女生,在长沙一个小医院上班,科室是外包出去的,每天病人最多不超过十个,一个月底薪2000,保底3000,包中晚餐,但上下班通勤要一个多小时,现在还没转正,要十月初才会转正家里找关系