近日,福建省卫健委发布了《福建省深化医药卫生体制改革2024年重点任务方案》重点强调要继续深入推广三明医改经验,加快优质医疗资源扩容下沉,深化公立医院薪酬制度改革,促进医保、医疗、医药协同发展和治理
日前,国家卫健委召开新闻发布会,介绍公立医院高质量发展有关情况。在回答媒体提问的环节,发言人的多个回答与医务人员密切相关,涉及了薪酬绩效、职称评聘制度等多个方面。基层医疗卫生机构诊疗量占比达52
5月7日,国家卫健委召开新闻发布会,介绍公立医院高质量发展有关情况。在回答媒体提问的环节,发言人的多个回答与医务人员密切相关,涉及了薪酬绩效、职称评聘制度等多个方面。图片来源:中国网基层医疗卫生机构
医务人员的薪酬制度一直是医疗改革(简称“医改”)的重要组成部分。随着医改的深入推进,医务人员的薪酬制度也在不断探索和完善中,如取消绩效工资、实行年薪制、医务人员的薪酬不再与业务挂钩……5月23日
导读去年,青海省人大代表鲍武章提出了关于提高和保障全省医护工作者薪酬待遇和工作待遇的建议。图片来源:青海省人大常委会鲍武章代表建议:参照当地公务员等薪酬待遇制定工资标准,提高和保障医护工作者薪酬待遇
在近期,医护行业掀起了一股关于薪酬调整的讨论热潮。不少医护人员纷纷反映,他们所在的医院计划进行薪酬调整,降薪幅度高达30%。这一消息迅速引发了社会各界的广泛关注。应该深入探讨医护降薪背后的原因、影响
最近有很多帖子都在抱怨(大概是大数据推送),诸如薪酬降,各种扣钱,工作量大了之类,不过也是,国内这几年经济放缓,很多行业都在寻求转型之路,医疗也不例外。有部分小伙伴们在准备跳槽,不可否认,其中部分
近日出炉,全面详实地介绍了2023年美国医生的薪酬情况。报告汇总29个科室或专业,统计了超1万名医生的工作时长、工作满意度和兼职情况,展示了医生的年均收入、不同科室收入情况、男女医生收入差距
同样包括美容科、口腔科和妇产科,而收入较低的科室则集中在内科、外科和骨科等传统科室。除了科室的选择外,职称和学历也是影响医生收入的重要因素。在民营医院中,拥有高级职称和学历的医生薪酬明显较高,主任