前几天沸沸扬扬的武大选调生从嘉峪关愤而离职事件,对此不作评价,只分析咱们行业相关的招聘情况...事实上很多大医院早已不缺乏医生,反而拥有一支高素质、高技能的医护团队。因此,他们在招聘时,自然会青睐
刚才看到一个护理同仁吐槽他们医院。他们医院夜班分前后夜,前夜班也就是小夜班不是10:30下班吗?科里有值班室,在科室睡觉。没有明说是二线班,但相当于二线差不多吧? 还有,这样的“”二线“”也没有
张牙舞爪的,被我一脚.....医院保卫科付大哥见到了,说,好大一只蜘蛛。然后,他给我讲,这大蜘蛛啊,它还有一个神奇的功能,无法解释。我很好奇,什么功能哦,还无法解释?付大哥说,要是晚上睡觉
最近在考虑换工作,有联系我的、也有我自己找的,大医院(省级或医科大附院)条件正好能够上,但是额外的待遇给的比较少。中型的医院(地市级三甲)给的人才引进待遇不错。我本人是干外科的,科室副主任、独立带组
本人是广东粤西三线城市的县级人民医院辅助科室初级医师一枚。选择的是本地级市龙头医院,规培方向为自己从事的本专业。😑怎么说呢,实在没得选,省会城市的规培医院要求多,竞争大,日常一堆芝麻大的破事