英文水平良好,可以流利使用英语阅读科学文献及沟通科学问题以及论文写作。 薪酬待遇:1. 博士后入站后,享受五险一金,年薪40万元以上(不包含科研奖励),申请租住博士后公寓;2. 按政策享受政府购房补贴
英文水平良好,可以流利使用英语阅读科学文献及沟通科学问题以及论文写作。 薪酬待遇:1. 博士后入站后,享受五险一金,年薪40万元以上(不包含科研奖励),申请租住博士后公寓;2. 按政策享受政府购房补贴
业绩突出的博士毕业生,采取“一人一策,一事一议”方式,薪酬待遇可面议。04. 根据在站研究成果设置10~100万元出站绩效。05. 按照西安市社保政策缴纳五险一金。 四、其他福利待遇01. 非军队人员
完善护理岗位设置和人才培养,人力配置、薪酬待遇、职称晋升都向工作压力大、风险高的重点科室倾斜,尤其对手术室、急诊室、重症监护室、血液净化中心等岗位,持续加大男护士配比,这种配比能够更好的完成相关的护理
的不同,这顿社会的毒打来得很快,一年半之内几度三番的更改绩效方案及薪酬结构,刚开始谈的是固薪,然后慢慢变成了基本+绩效,然后就是绩效方案各种作妖,一天一个想法。上头的领导也不是医疗专业出来的,然后逻辑
技能考试+综合面试+在校综合表现进行择优录取,对考试通过者进行网上公示。六、培训待遇1、不需缴纳培训费用。2、享有法定节假日及相关福利。3、医院按法律法规为住培医生购买“五险一金”。4、薪酬待遇:注
英文水平良好,可以流利使用英语阅读科学文献及沟通科学问题以及论文写作。 薪酬待遇:1. 博士后入站后,享受五险一金,年薪40万元以上(不包含科研奖励),申请租住博士后公寓;2. 按政策享受政府购房补贴
英文水平良好,可以流利使用英语阅读科学文献及沟通科学问题以及论文写作。 薪酬待遇:1. 博士后入站后,享受五险一金,年薪40万元以上(不包含科研奖励),申请租住博士后公寓;2. 按政策享受政府购房补贴