快6月的广东,医生办公室和值班室的中央空调医院都不舍得给开说费电,医生办公室像蒸笼一进去整个屋子就是汗馊味,每天白大褂都被汗水浸湿,整个人都是馊的,每天上班像坐牢,看不到希望
临近主治出分,不少同行都迫不及待了。相信大家知道分数拿到证书后,就会关心聘任的事情。晋升主治虽然不会像晋升副高正高那么困难,但不少医院还是会有一些特别的聘任条件。之前就有站友分享过,自己医院主治要求
新闻回放在今年的国际护士节,泉州市第一医院送给了护士们一份贴心的礼物:宣布正式设立“护士睡眠日”,让护士能在下夜班后不受打扰地睡个好觉。据《泉州晚报》报道,该院护理部主任吴碧瑜说:“让每一位白衣
如题,我们医院已经有4年没有招护士了,估计全国的医院都觉得护士过剩了,我们这里的三家医院都想减护士,但是已经在岗的又辞退不了,所以只能拿去做一些各种岗位的,然后不招聘新人。等级医院评审的时候,护士做
转眼之间,毕业已经12年,已经成为了高年资主治医师,如果不是名额的限制,恐怕就要晋升副主任医师了,回首往事,也有犯过一些低级错误,导致科室受到一定的影响,抛砖引玉,先说一个特别特别低级的错误。那会刚上
三甲医院神经外科,三个一线,一个主任医师。24小时值班,有手术,呼叫明天值班的医生。医院本身实行双休接近2个月。主任给规定,除了下夜班,其他上班时间都必须在科室,否则属于旷工。我就想骂人,主任一周
本人目前心内科住院医师一枚,刚考了主治,专硕毕业普通公立三级医院工作四年无编制,想去前景很好的私立三级医院(可能会很累),以后再回公立医院工作可行吗?如果有编制更好