的《放射工作人员职业健康管理制度》及修订的《放射防护检测与评估制度》展开讨论。各科室针对放射防护工作职责范围、放射工作人员职业健康管理、放射防护培训管理、放射防护检测要求等进行
为加强医院人才队伍建设,提高新职工的履职能力和业务水平,使新职工尽快适应医院环境,融入医院文化,了解医院各项规章制度及岗位职责,掌握岗位工作流程及必备知识技能, 岳池
」一是以「规范」压实监督职责。制定医院《全面从严治党主体责任及清廉医院建设责任清单》,出台医院《着力推进政治监督具体化常态化实施细则》等制度,强化党委全面监督、纪委专责监督、监察
为使新职工深入了解医院发展历史和文化,尽快熟悉医院各项规章制度,顺利上岗开展工作,成都誉美医院于 2022 年 3 月 23-24 日开展了为期两天的新职工入职培训
业务学习为手段以优化服务水平为目标努力构建全院学习氛围「两提升、一学习」思想得到了全院各科室的积极响应,并形成了学习的常态化和制度化。在最近一期的业务学习中,我院内五科陈周
了很多创新性举措,大力发展前沿技术,旨在形成技术优势,优化学科布局,全面提升医院内涵建设。另外,新技术新项目准入制度是医疗质量安全十八项核心制度之一,充分说明加强新技术新项目
管理水平快速成长。沈阳卓越院区检查工作本次检查工作以《院长 KPI》、《爱尔眼科医院集团规范经营管理制度》、《2022 年辽宁省区医疗工作检查标准》、《2022 年辽宁省区
〕2 号)的文件,在广西壮族自治区人民医院党委的正确领导下,医院以全面依法治院工作为抓手,将法治工作纳入医院总体规划,不断建立、完善我院依法治理、依法执业的各项制度,在法治轨道
为提高护理队伍的整体素质,进一步深化优质护理服务,9 月 7 日下午,上海海华医院护理部组织召开 2021 年第一次护士大会,安洪宾副院长、马凤姝副院长、陈琳书记、叶庆华
8 月 12 日,国家卫计委印发了《医学影像诊断中心基本标准(试行)》和《医学影像诊断中心管理规范(试行)》。这两大文件均是为贯彻落实国务院要求,而由国家卫计委组织制定的
还有对于的线下培训—青干班,通过常规课程学习,学员可以建立扎实的专业基础,而实战课程的学习则可以让学员将所学到的知识技能应用到实际工作中,提升实践能力。制度为基石,协同带教促发展