的bug全都成超期归档了,算下来扣了我小一千,还不算乙级病历的罚款!系统的问题为什么要让我承担后果!不是什么原则问题非得上纲上线搞个乙级!奖金都不够他扣的,我是不是还得倒贴钱干活!最近好几个患者出现复发转移
丁香园- 心情驿站- 2022-07-01 15:52:56
小时开会,不加扣科室的分,加班没补贴!医院本年度新农合费用已用完,谁收农合病人扣谁钱。结果大家都不能收农合病人,还不能开转诊单转诊病人,还不能告诉病人我为什么不能收你。行政部分接到病人投诉,不论对错
丁香园- 行业动态- 2015-11-20 11:34:39
如题,编制有5年服务期,当时签的三方。现在在试用期内,到手才2000块钱一个月。医院内老员工纷纷表示,他们经常出现一个月奖金全扣的现象。自己感觉该医院没有任何前途,特别想辞职,但是三方协议规定5年
丁香园- 求职职场- 2021-11-14 15:26:52
以现在的医疗风气,使用DRGS后,很少有科室费用不超吧。尤其对于单个患者费用较高的科室:创伤外科、神经外科、骨科,医保病人基本都是超的,真正实行起来恐怕奖金都扣的没几个了。利好轮转快费用低的科室
丁香园- 行业动态- 2021-04-02 03:01:01
本人在天津市北辰中医院规培,因工作劳累,出现腰椎间盘脱出,当时有核磁有报告,而且有他们医院骨科大夫出示的请假条,然后医院科教科再发放规培补贴时候,直接扣了我一个月生活补贴,这个我应该如何处理?备注
丁香园- 规培- 2018-06-05 02:52:18
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